NUESTRO REGLAMENTO

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Son normas que nos ayudan a estar en armonía y a mantener el orden dentro de una sociedad, en este caso, dentro de una empresa, sea cual sea el ramo, las partes elementales de un reglamento son el título y las personas a las que va dirigido el reglamento, las normas enumeradas por orden de prioridad y estar brevemente especificado cada punto, al igual que las consecuencias de infringir las reglas establecidas.

 

El reglamento interno de una empresa es imprescindible para la buena administración de los recursos humanos de cualquier organización, independientemente de su tamaño. Esta herramienta debe ser considerada como el punto de partida de una relación laboral, de hecho, el trabajador debería recibir y firmar un ejemplar al momento del ingreso a la empresa, como prueba de que conoce las normas básicas para el correcto desenvolvimiento de la relación entre ambas partes.

 

Las reglas internas de una empresa establecen los paramentos dentro de los cuales se debe comportar el trabajador, lo cual permite la solución de conflictos y es un mecanismo para implementar sanciones en caso de que sea necesario.